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August 20, 2008

2008年度版 経営の勘どころと殻破りの瞬間 9.人材の育成とリーダーシップ

2008年度版 経営の勘どころと殻破りの瞬間 9.人材の育成とリーダーシップ

人材とは経営の心臓部にある存在と言えます。
心臓ということは、組織の中心であり、全ての機能をつかさどる役割を持っているということです。

その心臓部を担う人材をどう確保するのか?育てるのか?は、経営者にとって最優先課題です。

企業存亡の命題です。まず、長期を見据えての採用方針と基準をつくり、結果的に強い会社をつくる。

人材育成は放っといても育つ会社をつくる!といった考え方で取り組んで欲しい。

この環境づくり、土壌づくりを実際、実践してきた効果性を紹介しながらわかり易く解説します。


2008年度版 経営の勘どころと殻破りの瞬間 9.人材の育成とリーダーシップ

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